Первая полосаО газете и сайтеРубрикиБизнесБлицБюджетВ прокуратуреВопрос психологуГорода-деревни-мегаполисыГородская дума: Суть событийДайте жалобную книгуДети войныЖильё моёЗаписки отчаянной мамочкиЗнай нашихИспытано на себеИстория с Еленой МавлихановойКолонка юристаКриминфоКрупным планомКультураМалоэтажное строительствоНепреклонные годыО быломОдин день из жизни…Письма-звонки-визитыПривет с большой землиПутешествияРодителиСаров: инструкция по применениюСлово депутатуСлово за словоСпортСпроси священникаТвори доброФемины и политикаФотоконкурсХорошо сказаноЧтивоШколаЭкономика с Дмитрием ФайковымЯзык помощиНомера...архив...26 ноября 2014 (48)03 декабря 2014 (49)10 декабря 2014 (50)Слово — читателюКнига отзывовПоследние обсуждения |  Банкротство предприятия: как вернуть свои деньги№ 30 от 28 июля 2010Когда в прошлом году я приезжала в Саров — тогда еще просто в гости, на мой вопрос: «А как у вас ощущается кризис?», знакомые скептически пожимали плечами: «У нас его нет!» Странно. В Екатеринбурге в это время урезали зарплаты, массово сокращали менеджеров, маркетологов, пиарщиков. «Под нож» попадала вся средняя, некогда «элитная» прослойка «офисного планктона» банков и строительных компаний. Даже крупные игроки рынка не устояли. Моя знакомая архитектор, правда, на работе удержалась. Но зарплату ей урезали вдвое, да и платить стали нерегулярно. Мало кто знает, но на самом деле только в первом полугодии прошлого года, в самый разгар кризиса, в саровскую прокуратуру были поданы почти 140 заявлений о невыплате заработной платы на общую сумму (только представьте) — 5 миллионов 270 тысяч рублей! За год сумма выросла до шести миллионов, а количество жалоб — до 190. Выделяю это особо, потому что за первое полугодие 2008-го, предкризисного года, жалоб в прокуратуру о невыплате заработной платы поступило… всего 17. В течение двух кризисных лет с промышленной карты Сарова исчезли как минимум три предприятия. Одно из них — ООО «Саровстроймеханизация», занимающееся дорожным строительством и долгое время работающее стабильно. Задержки по выплате зарплаты начались в аккурат под Новый 2010-ый год: ноябрь, декабрь, а потом и январь ремонтники, асфальтоукладчики и другие рабочие дорожных бригад не получали положенных им выплат. Почувствовав, что из простого ожидания ничего хорошего не выйдет, сотрудники активизировались. С января по март 2010-го в прокуратуру ЗАТО Саров поступили 32 жалобы от сотрудников ООО «Саровстроймеханизация» — как работающих на тот момент на предприятии, так и уволенных по собственному желанию. В каждом содержалась просьба провести проверку и ссылка на обращения в суд. Общая сумма иска по факту жалоб на ООО «Саровстроймеханизация» составила 574 061 руб.По Трудовому кодексу задержкой зарплаты считается ситуация, когда деньги вам не платят в течение пятнадцати дней после установленного для выплат дня. По истечении этого срока работник имеет полное право на работу не выходить и подать в суд на работодателя. Можно также обратиться в трудовую инспекцию, которая вправе наложить на работодателя весьма внушительный штраф, а иногда и пригрозить отстранением от должности. Естественно, после соответствующего решения суда. Однако в данном случае грозить руководству штрафами было бессмысленно: предприятие оказалось на грани банкротства и при всем желании расплатиться с сотрудниками не могло. Алексей Леонидович Сурнин, помощник прокурора: — Как получить деньги с предприятия, если оно на грани банкротства? Главное — успеть вовремя подать заявление в суд. Ну, или в нашем случае — в прокуратуру. Чем быстрее вы это сделаете, тем быстрее работники прокуратуры заведут надзорное производство и направят в суд заявление о вынесении судебного приказа, или исковое заявление о взыскании зарплаты. Одновременно решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности, либо о направлении в отношении него материалов в следственный комитет для решения вопроса об уголовном преследовании. Уголовное преследование возможно, если будет установлено, что зарплата работникам задерживается свыше двух месяцев из корыстных побуждений или личной заинтересованности. С судом действительно лучше не затягивать: обратиться нужно в течение трех месяцев с момента увольнения, иначе срок исковой давности будет пропущен. В 2009 году Гражданский процессуальный кодекс упростил гражданам задачу: теперь перечень случаев, в которых прокурор может обращаться по нашим жалобам в суд, значительно расширился. К примеру, прокурор может обратиться в суд в интересах гражданина с иском о защите: нарушенных или оспариваемых прав в сфере трудовых отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты; права на жилище в государственном и муниципальном жилом фондах; охраны здоровья; права на благоприятную окружающую среду; права на образование. Безусловно, новая поправка в ГК существенно осложнит работу и без того заваленных делами работников прокуратуры. Зато у граждан появится возможность доверить это дело профессионалам. Ведь, что греха таить, для многих составить исковое заявление без ошибок сродни написанию реферата на китайском языке. — Когда нам стали поступать первые жалобы, на расчетные счета «Строймеханизации» уже был наложен арест налоговыми органами в связи с задолженностью по неуплаченным налогам и сборам. Это означало, что как только на счет поступали какие-то денежные средства — например, от продажи имущества — они немедленно списывались на погашение этого долга. Нам же важно было пустить деньги на выплату зарплаты рабочим. Поэтому сотрудники прокуратуры спешили с обращением в суд. Если заработная плата взыскана с работодателя судом, приставы-исполнители объединят исполнительные производства и денежные средства в первую очередь пойдут на погашение задолженности по зарплате. Это еще один важный момент, который должен помнить сотрудник, если его предприятие постигла участь банкротства: долги по зарплате всегда имеют приоритет первоочередного погашения. Другое дело — останутся ли на счетах предприятия хоть какие-то средства, когда процедура его ликвидации уже запущена? В случае с «Саровстроймеханизацией» свои обязательства по выплате задолженности перед работниками предприятие выполнило. — Понятно, что учредителей больше волновал вопрос возврата вложенных в предприятие средств. За долги организации они, по закону, ответственности не несут. Директор «Саровстроймеханизации» уволился в начале февраля, с этого момента за имущество предприятия никто не отвечал. Мы опасались, что до введения процедуры банкротства оно просто исчезнет. Чтобы этого не произошло, сотрудники прокуратуры принимали активные меры по розыску этого имущества, пресекали попытки увести его от взыскания, убеждали учредителей принять меры по погашению задолженности перед работниками. Повторных жалоб от сотрудников «Саровстроймеханизации» в прокуратуру не поступало. Насколько я знаю, учредители взяли эту ситуацию под личный контроль, и надо отдать им должное. Банкротство предприятия — сложный юридический процесс. И не всегда он приводит к ликвидации организации. В некоторых случаях банкротство — лишь часть оздоровительной процедуры, реабилитация, направленная на восстановление работоспособности бизнеса и освобождения его от долгов. К сожалению, не в случае со «Строймеханизацией». В апреле 2010 года она прекратила свое существование. Ольга Головнева Опубликовано на сайте 28 июля 2010 Читайте также в номере № 30 от 28 июля 2010
Нет комментариев Написать |