Первая полосаО газете и сайтеРубрикиБизнесБлицБюджетВ прокуратуреВопрос психологуГорода-деревни-мегаполисыГородская дума: Суть событийДайте жалобную книгуДети войныЖильё моёЗаписки отчаянной мамочкиЗнай нашихИспытано на себеИстория с Еленой МавлихановойКолонка юристаКриминфоКрупным планомКультураМалоэтажное строительствоНепреклонные годыО быломОдин день из жизни…Письма-звонки-визитыПривет с большой землиПутешествияРодителиСаров: инструкция по применениюСлово депутатуСлово за словоСпортСпроси священникаТвори доброФемины и политикаФотоконкурсХорошо сказаноЧтивоШколаЭкономика с Дмитрием ФайковымЯзык помощиНомера...архив...26 ноября 2014 (48)03 декабря 2014 (49)10 декабря 2014 (50)Слово — читателюКнига отзывовПоследние обсуждения |  Головоломка для будущих пенсионеров№ 18 от 01 мая 2013Что еще должно насторожить в подсчете страховой пенсии? Доверимся опять же экспертам «Московского комсомольца»: «Итак, взносы на страховую часть оставили на прежнем уровне, но условия получения страховой пенсии заметно ужесточатся. Первым условием назначения станет минимальный страховой стаж в 15 лет. Вводя это ограничение, авторы, впрочем, отказывают в праве на учет «советского» стажа, полученного до 1991 года. И еще одно условие для получения страховой пенсии: минимальный размер пенсионных взносов должен быть уплачен исходя из двух МРОТ в течение 15 лет. Здесь вроде бы все выглядит логично — это меры, направленные на легализацию зарплат. Но другой параметр формулы опять же сводит часть этих усилий на «нет». Речь о так называемом зарплатном «потолке», с которого уплачиваются страховые взносы. С 2015 года он составит около 1 млн рублей. Почти двукратный рост «потолка», как уже посчитали в Минфине, приведет к увеличению общей нагрузки на фонд зарплаты на 4%. «Это может породить серьезную проблему — уход в тень, новые серые схемы, — предсказывает глава РСПП Александр Шохин. — Правда, может развиться народный капитализм. Акциями и дивидендами зарплату будут выдавать. Там налоги ниже». Для простых работников это значит, что за будущие пенсии им придется расплачиваться нынешними зарплатами». Не хочешь работать — заставим! Попробуем теперь понять, что такое «базовая часть пенсии». С одной стороны, тут проще, поскольку фактически это фиксированная сумма. С другой, проще не получилось — Минтруда предложило ввести повышающие коэффициенты при более позднем выходе на пенсию (в формуле Квозраст). Т.е. если пенсия оформлена на год позже, БП вырастет на 5,6%, на два года — на 12%, три года — на 19% и т.д. (коэффициенты 1,056, 1,12 и 1,19, соответственно). Максимальная «переработка» в 10 лет увеличит «базу» всего 2,11 раза. Вам действительно захочется трудиться лишних десять лет, чтобы немного увеличить часть своей пенсии? Ну если только деваться будет некуда… Вернемся к нашему гипотетическому пенсионеру, который вышел на пенсию в 63 года. Вот так выглядит формула для его базовой пенсии: БП = БП на 2015 год * Квозраст В 2015 году с учетом запланированных индексаций БП составит 4308 руб. За 3 года «переработки» она увеличится на 19% (Квозраст = 1,19). Итого: БП = 4308 * 1,19 = 5126,52 рубля. «На БП завязан один из парадоксов формулы: работающий пенсионер… попросту теряет на нее право (на время отсрочки выхода на пенсию), — пишет «Московский комсомолец». — Один из авторов формулы, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХ Юрий Горлин, объясняет это так: «Пенсия — это страховка от утраты заработка. Если человек продолжает работать, то, значит, заработок он утратил не в полной мере». Так что пенсионерам, в надежде иметь чуть больший доход, придется сравнивать свой нынешний заработок с базовой пенсией. По словам Горлина, выбор в ее пользу, очевидно, сделают люди с небольшими зарплатами». («Московский Комсомолец», 8 апреля 2013) Банк или пенсионный фонд? «Поверившие в накопительные пенсии граждане никогда не увидят своих сбережений и в лучшем случае получат лишь проценты от них», — такое необычное свойство новой пенсионной системы обнаружили экономисты консалтинговой компании «ФинЭкспертиза», которые провели сравнение пенсионных накоплений с обычными банковскими депозитами. По мнению этих экспертов, будущим пенсионерам хранить деньги в банках будет намного выгоднее и проще, чем на накопительной части пенсии. В первую очередь, потому, что своим депозитом в банке можно будет в любое время воспользоваться. Ведь хранящиеся там средства — собственность гражданина. Отчисляя деньги для будущей накопительной пенсии, граждане в итоге их просто теряют, тогда как обычный банковский вклад обеспечивает такую же прибавку к пенсии, одновременно сохраняя в полном распоряжении граждан все их накопления», — этот вывод был опубликован на страницах «Независимой газеты». Возьмем в качестве подопытного кролика нынешнего 25-летнего молодого человека с зарплатой в 20 тысяч рублей. К своим 60 годам сумма на накопительной части его пенсии с зарплаты составит около 2,5 млн. руб. А вот сумма пенсионных накоплений с зарплаты, скажем, в 84 тысячи рублей составит уже около 10,3 млн. руб. Вот только снять эти колоссальные деньги со счета у него не получится: государство будет ему выплачивать часть пенсии. Остальное останется в собственности государства. Вот эти огромные суммы исследователи и называют «потерями» граждан. Представьте, что эти средства лежали бы на депозите в банке… Конечно, с предлагаемой пенсионной системой можно спорить, можно соглашаться. Хотя многие критикуют и банковские вклады — мол, и они не надежны, и только в момент кризиса экономики их депозитные ставки превышали инфляцию. Но владеть такой информацией, думаем, на пользу будущим пенсионерам. Разбирайтесь, считайте, консультируйтесь с юристами. Почвы для размышления нам с вами государство дало предостаточно. Мнение экспертов «Новая формула, на основе которой будут рассчитываться пенсии с 2015 г., будет не только стимулировать граждан деньгами как можно дольше не выходить на пенсию. Не исключено, что у работающих пенсионеров часть пенсии отнимут, — пишет «Интерфакс». - Ранее «Финмаркет» уже сообщал о планах Минтруда постепенно (предлагалось, в течение пяти лет) отказаться от выплаты пенсии работающим пенсионерам. Теперь выясняется, что в первую очередь это коснется тех, у кого большие зарплаты. Может быть установлен лимит на сумму зарпалты + пенсия, больше которого пенсионер получать не будет. Так хорошо работающие пенсионеры заплатят за неработающих. Юрий Горлин, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и госслужбы, один из авторов формулы: — Новая пенсионная формула предусматривает стимулы для выхода на пенсию позже установленного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин — «Финмаркет»). В этом случае пенсия начнет значимо возрастать. Если мужчина пойдет на пенсию на пять лет позже — в 65 лет, то размер его пенсии вырастет на величину до 85% по сравнению с той, какой она могла бы быть при выходе на пенсию в 60 лет. По нашим расчетам, средняя пенсия, которая сейчас составляет 10400 руб., что в ценах 2015 г. будет около 12000 — 13 000 руб., если выйти в общеустановленном возрасте, окажется равна 16 000 — 16500 руб. Если на пять лет позже — то в районе 23000 руб. Одна из идей модернизации формулы — повысить социальную эффективность расходования пенсионных средств, чтобы выплаты были более целевыми. Людмила Преснякова, директор проекта «ФОМ-ФИН» Фонда «Общественное мнение»: — При высокой зарплате пенсионеры, конечно, предпочтут работать, даже лишившись пенсии: у них зарплата в несколько раз больше, чем пенсия. Но реакция на то, что у одних забирают, а другим оставляют, будет очень негативная. Более тихий вариант проявления недовольства — уход в тень. Сергей Смирнов, директор Института социальной политики и социально-экономических программ ВШЭ: — Я бы эту идею оценил крайне негативно. Это неразумное решение с позиции социальной справедливости, но вполне разумное решение с точки зрения экономии средств пенсионной системы… Как минимум надо провести репрезентативное обследование нынешних и будущих пенсионеров для того, чтобы выяснить наиболее вероятный сценарий их поведения. Если какая-то часть пенсионеров решит отказаться от работы, бюджет ПФР лишится части выплат. Подготовила Ольга Рукс Опубликовано на сайте 14 мая 2013 Читайте также в номере № 18 от 01 мая 2013
Нет комментариев Написать |