Первая полосаО газете и сайтеРубрикиБизнесБлицБюджетВ прокуратуреВопрос психологуГорода-деревни-мегаполисыГородская дума: Суть событийДайте жалобную книгуДети войныЖильё моёЗаписки отчаянной мамочкиЗнай нашихИспытано на себеИстория с Еленой МавлихановойКолонка юристаКриминфоКрупным планомКультураМалоэтажное строительствоНепреклонные годыО быломОдин день из жизни…Письма-звонки-визитыПривет с большой землиПутешествияРодителиСаров: инструкция по применениюСлово депутатуСлово за словоСпортСпроси священникаТвори доброФемины и политикаФотоконкурсХорошо сказаноЧтивоШколаЭкономика с Дмитрием ФайковымЯзык помощиНомера...архив...26 ноября 2014 (48)03 декабря 2014 (49)10 декабря 2014 (50)Слово — читателюКнига отзывовПоследние обсуждения |  Кто виноват — всем ясно. Что делать?№ 17 от 27 апреля 2011 Экономика с Дмитрием ФайковымОб образовании, инновациях и крышах в ЗАТО. Они ведь чем-то связаны? Более 800 квартир (то есть практически вся старая часть города) залито. Крыши рухнули. Мэр сменился. За коммунистов проголосовали. А впереди паводок и пожары. Богата и разнообразна жизнь в высоконаучном городе! Будут работать китайцы и таджики Недавно на одной представительной научной конференции слушал рассуждения Фурсенко (не футболиста) и ректора Высшей школы экономики Ярослава Кузьминова о перспективах развития образования в России. Позиция властей в отношении высшего образования, кажется, окончательно сформировалась. В кратком изложении это выглядит так. 1. С нового учебного года только бакалавриат (четыре года) и магистратура (два года). При этом число мест в магистратуре будет значительно меньше, чем в бакалавриате. Несложно предположить, что филиалы, мелкие и провинциальные вузы лицензий на магистратуру не получат. Поучился четыре года в своем Урюпинске, и будьте добры — на рынок труда. А если хочешь дальше — то это пожалуйте в столицы или, на худой конец, в губернский город. Прям как в европах. Разница в том, что у них среднее образование заканчивается не в 17, а в 19 лет, то есть необходимые знания и компетенции (как сейчас любят говорить) потерянных у нас двух лет обучения европейские детишки получают в школе или колледже. 2. В стране слишком много вузов. В погоне за количеством студентов они берут всех подряд — лишь 9% российских вузов устанавливают минимальный проходной балл, выше, чем «три с минусом», и из них только четверть повышает проходной балл по всем предметам. Это нам в Сарове знакомо, мы подробно писали об этом в статье «Маленький вуз с большим образованием». Сотрудники Высшей школы экономики провели исследование среди абитуриентов и пришли к неутешительному выводу: 40% абитуриентов, поступивших в 2010 году на бюджетные места в целом по стране, в школе имели двойки и тройки по профилирующим предметам, еще 12% в школе были твердыми троечниками. На технологические, авиа-ракетостроительные и некоторые другие технические специальности отличники не поступали совсем. Выводы. Количество вузов надо сокращать. Ведомственные вузы ликвидировать. Мелкие провинциальные — перевести в разряд филиалов областных университетов. Узкопрофильные — укрупнять. В стране должно быть 5-6 крупных национальных открытых университетов, специализирующихся по каким-то направлениям. Непрофильные специальности в вузах — закрывать. Инженеров должен готовить инженерный университет, экономистов — экономический. 3. В России слишком много людей с высшим образованием. Сегодня к 30 годам 87% граждан имеют высшее образование. Практически самоликвидировалось среднее профессиональное образование — в стране никто не хочет работать руками. Дефицит квалифицированных исполнителей приводит к тому, что российские производители в скором времени будут вытеснены не только с мирового, но и с собственного рынка. Рабочие места все активнее заполняют неквалифицированные мигранты. Это временная рабочая сила, у нее нет стимула к повышению своего профессионального мастерства и квалификации, она не нацелена на повышение качества своего труда. Думаете, это касается столиц и Дальнего Востока? В закрытых Озерске и Новоуральске на атомные комбинаты с удовольствием приглашают неместных рабочих — зарплата меньше, политической активности никакой, социальных льгот не требуют. Свои-то больно умные, да разбалованные. В Сарове не нужны юристы и экономисты В том же исследовании Высшей школы экономики руководителям предприятий задавали вопрос о том, какие кадры сегодня в дефиците. В 60% случаев дефицитным ресурсом являются квалифицированные рабочие (что не странно), в 20% случаев — инженеры (тоже не странно — в саровских городских газетах объявление «требуется квалифицированный инженер» висят далеко не по одной неделе), в 11% случаев — квалифицированные экономисты и юристы (ой, что-то не вяжется с мнением президента!). Может, пора уже брать не только количеством, но и качеством образования? Ведь тех же «юристов и экономистов» действительно выпускается много, а дефицит остается. Чтобы выпускать хороших специалистов, надо «совсем» немного: хорошая школьная подготовка (снова привет Фурсенко от родителей будущих первоклассников), мотивированные преподаватели в вузах, занимающиеся не только чтением лекций, но и научной работой (в той же «Вышке» бюджет на научную работу — 1,3 млрд руб. — почти годовой бюджет Сарова, а в мелких филиальчиках хоть копеечку дают?). В последнее время президент Д.Медведев усиленно лоббирует создание при вузах малых инновационных предприятий, где бы студенты и преподаватели могли воплощать свои идеи в реальной экономике. Мысль, вероятно, здравая. На встрече Д.Медведева со студентами в Московском энергетическом институте в марте этого года один из студентов пожаловался президенту, что, мол, у них есть такие предприятия, только почему-то никто не делает им заказы, не покупает их продукцию и денег не дает. И не мог бы добрый президент издать еще один указ, чтобы у этих предпринимателей был гарантированный заказ. Перевожу на русский: «Денег дай!». Классика. Так что виноваты, скорее всего, не экономисты и юристы, которые в условиях рыночной экономики и беспредела вполне востребованы, а те вузы, которые готовят их наплевательски. Кстати, абсолютно уверен в том, что любой современный человек должен иметь юридические знания и навыки, знать основы экономики и владеть, как минимум, двумя языками: родным и английским. ЗАТО: кластерный финал или инновационный конец? В какое светлое будущее нас только не зовут — и в кластерное, и в инновационное, и в модернизационное. Да вот как-то мы туда все не попадаем и не попадаем. То в Сколково деньги уйдут, то на Олимпиаду, то на поддержку автопрома, а мы — хоп так — и опять в пролете. Некому за нас, сирых, словечко замолвить. А может, сами чем не вышли? Вроде бы все предпосылки стать Сколково-2 в Сарове есть: инженеров, математиков, физиков и прочих ученых — тьма; идей — не меньше; бюджет пока еще больше дивеевского; территория выделена и отгорожена — все как бы хорошо. А не Сколково. Даже не Шанхай и не Силиконовая долина. Силиконовое болото. Предположу несколько причин. Перевелись богатыри Городская власть любит рассуждать об инновационных предприятиях. Их список в городе не составляет тайны и даже расположен на сайте муниципального учреждения Центр поддержки предпринимательства: семь компаний плюс дочерние. Чем похожи эти компании? Все они созданы в конце 1980-х — начале 1990-х годов бывшими сотрудниками РФЯЦ-ВНИИЭФ. Эти люди получили в стенах ВНИИЭФ необходимый технический и организационный опыт, а предпринимательский талант позволил не только уйти с основной работы, но и организовать достойный бизнес. Важно! В последующие годы массового «выхода» инновационных предпринимателей из РФЯЦ-ВНИИЭФ не было. И новых высокотехнологичных производственных компаний (кроме дочерних) за последние 10-15 лет в Сарове не создавалось. Какой же бизнес создается в Сарове сегодня? По информации того же Центра поддержки предпринимательства молодые бизнесмены, некоторые из которых получили высшее техническое образование, планируют стирать подушки, мыть окна и автомобили, продавать женскую одежду, кормить людей и т.д. Ни одного производства, и уж тем более высокотехнологичного. Это не хорошо и не плохо. Это тенденция. Вы нам только не мешайте Недавно общался с коллегой из Новосибирского Академгородка. Говорят, там около 300 компаний, занимающихся высокотехнологичными разработками, услугами, производством. В Дубне (городок, очень похожий на Саров — 63 тыс. человек, атомный институт, сосны во дворах и на улицах) — более 70 высокотехнологичных компаний. В Сарове — не более 20. Известно, что одна из важнейших причин роста или упадка активности бизнеса — отношение к нему властей всех уровней. Возьмем Саров. Что делает федеральная власть для поддержки высокотехнологичного бизнеса? Иногда устраивает конкурсы и раздает гранты через какие-либо фонды или учреждения. Это неплохо, но, во-первых, маловато, во-вторых, для подготовки заявок и отчетов нужен целый штат писарей. Еще федеральная власть периодически изменяет налоги и отчетность, что развитию не способствует. Региональная власть. Проводит конкурсы, выдает гранты, льготирует налоги, имеет специальные программы для инновационного бизнеса. В Нижегородской области это направление деятельности достаточно активное и арсенал поддержки бизнеса относительно широкий. Хотя гранты не очень большие и тоже требуют оформительских усилий. Местная власть. Помогает платить проценты по кредитам некоторым субъектам малого бизнеса. Во-первых, чтобы получить эту поддержку, надо взять кредит в банке (что далеко не все хотят делать), во-вторых, никаких преференций инновационному бизнесу не предусмотрено. За 2006-2010 годы такую поддержку получали в основном проекты строительства торговых площадей, складов и зданий для оказания услуг населению. «Хоть чучелом, хоть тушкой — только валим отсюда!» (из старого антисоветского анекдота) Жители закрытых городов «голосуют ногами». И чем дальше — тем активнее. Победа КПРФ в Сарове на выборах в Законодательное собрание Нижегородской области — это уже переход протеста в политическую плоскость, то есть в высшую фазу недовольства. Вспомним историю: сначала трудящиеся боролись за 12-часовой рабочий день, потом — за 10-ти часовой, потом — за повышение заработной платы и социальные гарантии, и уже после этого, спустя десятилетия — стали выдвигать политические требования. Так и в закрытых городах. Сначала из ЗАТО, в частности, из Сарова, уезжали наиболее активные и легкие на подъем. Затем побежали массово, например, в Новоуральске ежедневная миграция из города составляет 3-4 тысячи человек, в Северске за пределами города работает более 16% экономически активного населения, и этот процент ежегодно увеличивается. Сегодня выпускники школ бегут, даже не пытаясь встроиться в жизнь ЗАТО — до 80% выпускников уезжают учиться в другие города и не возвращаются обратно. Социологические исследования показывают, что значительная часть населения (прежде всего, молодежь) готова уехать из ЗАТО — из Озерска готовы уехать примерно 1/3 его жителей, из Новоуральска — примерно половина жителей. Вот так и не остается в городе активных людей, способных развивать тот самый высокотехнологичный бизнес. Получилось не очень оптимистично, да только из песни слова не выкинешь. Чтобы что-то лечить, надо сначала понять, что. Не мешает также найти грамотного доктора и прописать нужные лекарства. Кстати, примеры выхода на поправку «больных» городов есть даже в нашей стране. Важно болезнь не запустить. Дмитрий Файков, кандидат экономических наук, фото Елены Пегоевой Опубликовано на сайте 28 апреля 2011  Читайте также в рубрике Экономика с Дмитрием Файковым
Читайте также в номере № 17 от 27 апреля 2011
Комментарии
НаписатьЕсли вы хотите ответить кому-то, нажмите ссылку "Ответить" под его комментарием. Другие советы |
Еще интересно спросить у г-на Жигалова — куда он за 2010 год рассовал 800 000 000 рублей, но это все-таки вопросы УБЭПа.